産業カウンセラー渡部富美子の
「相聞さん（そうもん）ちょっと聴いて！」

５th カウンセリング

1.山形の水害の事 山形市在住のいかさんからの話
「自分の住まいや職場に問題はありませんが、山形市西部の須川（すかわ、読み方間違えました。）や最上川は川幅がかなり広くなり水量が半端無かったです。
「最上川は53年振りの氾濫でした」
コロナ問題に加え自然災害にも立ち向かっている地域の事もお伝えしていきたいです。

2.メンタルヘルスが組織を強くするを合言葉
「リーダーに必要な部下指導、ラインケアの大切さ」をご一緒に聴いて欲しいです。

①ストレスによる症状 身体面、心理面は本人自身の気づきから、そして、リーダーは部下の行動面の変化に気づいて行動しませんか？
「笑わなくなる、決断に時間がかかる、整理整頓ができない、病欠、遅刻が増える等」いつもと違う行動に気づいたら直ぐに声をかけて欲しいのです 。

②日常での出来事とストレス度は？
家族との死別や離婚、失職や仕事の変化でストレスは高く強くなる、部下の生活にもチェックし、守ってあげよう、あなたのストレス度はどうかしら？
みちくんを例にして考えてみました。

③ストレスの強さを感じる理由に男女差はあるのかな？
男性のストレスを感じる理由は、会社での仕事や将来性等様々な理由がある。
女性が1番ストレスを感じるのは、職場の人間関係に影響が強い傾向がある。
男女差を考えて行動する事で解決できることもありますね。

④メンタルヘルスクイズ
3問にリスナーの皆様を代表してみちくんが答えてくれます。
ナイスな回答に「こんな上司が自分にも居てくれたらなあ」と思うリスナーさんがいたら、是非ぜひご相談くださいね。 ・・・・・

【相聞（そうもん）さん　渡部富美子プロフィール】

渡部富美子へのお問い合わせ
パソコンアドレス　somon2323@outlook.jp
HP　http://somon.cafe/
◎厚労省HP掲載記
https://kokoro.mhlw.go.jp/case/hukki/hk36/
ウインフロンティア社の「ライフスコアクイック」を携えて全国へ巡回面談に出かけてました。
指尖脈派の計測により、疲労度、不安度、抑うつ度が計測でき、面談で話しきれなかったことも計測後に、「実は〜」と深めることができた。
カウンセリングには欠かせないもの、インタビューも受けました。
https://piyota2323.exblog.jp/27735422/