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2019/01/15【北海道】笑顔があればなんでもできる!【第94回】ゲスト:社会保険労務士事務所テラス所 長倉雅彦さん「企業の成長戦略は『承認』」

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笑顔があればなんでもできる!





パーソナリティさとっちこと川西里美

ゲスト:社会保険労務士テラス所長 倉雅彦さん

 「企業の成長戦略は『承認』」​



・若手が育つ前に辞めていく


若者の離職の原因のほとんどは、職場の人間関係とのこと。
1日の大半を過ごす職場で、上手くいかない
関係を続けることは、やはりつらいだろうと思います。

人手不足であるからこそ
個の力を最大限に生かすことが求められている中

若手が育つ前に辞めていくのは
企業にとっても大きな痛手です。

これは、年代に関係なく、どうしたら良くなるのか
をみんなで考えてみる必要があるのかもしれません。

互いの個性を認め合う。

大きなテーマです。




 


・承認は管理職から


企業の中に「承認」を

倉さんが研修とし会社に提供しているのが「承認」です。

管理職にこの研修をするそうです。
過去の研修で、管理職の方々から「抵抗」を受けたことも
あると言います。

「なんで俺が部下を褒めなければならないのか」
「褒めたらつけあがるだけだ」

褒めることと承認は別だと言います。


倉さん自身も感じた部下と上司の大きな「壁」

ここを動かすのも「承認」なのです。


 




・人を動かす「承認」


命令されて動くより
承認されて動く

どちらが生産性があるか。

倉さんは、企業を元気にしたいとおっしゃいます。

日本の経済を活気づけるのは
中小企業。

全てを背負って忙しい管理職
「これ以上どうしろというのか?」
そんな叫びが聞こえてきます。

そこに持ち込むとしたら
この「承認」こそが企業を救う
光なのではないか。

倉さんの言葉からそう感じます。




★人事育成・社員研修のご相談は
(承認カードの研修のお問い合わせ)
株式会社ヒューマンリソース
https://www.h-resource-sapporo.com/



★社会保険労務士テラス ホームページ
http://www.sr-terrace.com/



 ★一般社団法人 個を活かす組織づくり支援協会
http://co-ikasu.com/home/

























 



 

お問合せはこちら 



































































 
 














 


ゲスト名 ゲスト:
パーソナリティ さとっち(川西里美)
アシスタント 社会保険労務士事務所テラス所 長倉雅彦さん
公開日 2019/01/15
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